W obliczu trwale zdominowanego przez mężczyzn systemu, kobiety zawodowo zajmujące się rozrywką musiały przez całą swoją karierę mierzyć się z najrozmaitszymi problemami, o czym świadczyły słowa wypowiedziane podczas szóstej edycji „Leading Ladies of Entertainment”, pierwszego wydarzenia tygodnia Latin Grammy w Las Vegas
Latin Recording Academy uhonorowała i uczciła tegoroczne Leading Latin Ladies podczas kameralnego lunchu we wtorek (15 listopada), który oficjalnie rozpoczął tydzień Latin Grammys.
Na początku ceremonii dyrektor wykonawczy Latin Recording Academy, Manuel Abud (na scenie Islander Ballroom w Mandalay Bay North Convention Center, gdzie odbywała się akcja, musiała znajdować się co najmniej jedna osoba), jasne jest, że po raz pierwszy od dwóch lat uroczystość mogła odbyć się osobiście ze względu na pandemię, co skłoniło instytucję kierowaną przez odpowiednich sponsorów do zaoferowania gali autentycznego luksusu, ze szczególnie szeroką sceną i gigantycznym ekranem o bardzo szczególnych wymiarach.
Emocjonujące wydarzenie, którego gospodarzem była Gloria „Goyo” Martínez, zapewniło miejsce zarówno kobietom, jak i mężczyznom z branży, aby mogli oklaskiwać wkład wniesiony przez wyróżnione artystki, w tym piosenkarkę i autorkę piosenek Kany Garcíę; pianistkę, aranżera i kierownika muzycznego Janinę Rosado; globalną szefofą Amazon Music ds. muzyki latynoskiej Roció Guerrero; oraz Rosę Lagarrigue, dyrektor generalną firmy zarządzającej artystami RLM.
Prawie trzygodzinna ceremonia obejmowała poruszające przemówienia wyróżnionych, którym wręczano nagrody przez ich mentorów, innych artystów nagrywających lub dyrektorów, którzy wspierali ich po drodze.
Rebeca Leon, która była częścią Leading Latin Ladies w 2017 roku, jako pierwsza wyszła na scenę, aby wręczyć nagrodę Guerrero za jej postępy w muzyce latynoskiej i za pionierską, pierwszą w historii latynoską listę odtwarzania: Spotify’s Baila Reggaeton.
Inni dyrektorzy, którzy pojawili się na scenie, to Afo Verde, prezes/dyrektor generalny Sony Music Latin-Iberia, który wraz z wiceprezesem Sony Music Latin Puerto Rico, Tuti Bou, przedstawił Garcíę. „Kany jest inteligentna, utalentowana i mam zaszczyt pracować z nią przez długi czas. Broni swoich flag, otwiera wiele dróg i daje głos tym, którzy nie mają głosu” – powiedział. W międzyczasie ikona merengue, Milly Quezada, przedstawiła Rosado, a hiszpańska artystka Ana Torroja wyszła na scenę, aby wręczyć nagrodę swojej wieloletniej menadżer, Lagarrigue.
Według Akademii, uruchomiona w 2016 r. inicjatywa Akademii Leading Latin Ladies została utworzona w celu uhonorowania i docenienia „profesjonalnych i świadomych społecznie kobiet w dziedzinie sztuki i rozrywki, które wniosły znaczący wkład i zainspirowały następne pokolenie liderek”.
Ponadto Leading Ladies of Entertainment już drugi rok z rzędu połączyły siły z She Is The Music w ramach wspólnego programu mentorskiego „Leading Ladies Connect TogetHER”, w ramach którego uhonorowana osoba zostanie zaproszona do bycia mentorem podopiecznej She Is The Music.
Ceremonia wręczenia nagród Latin Grammy Awards 2022 odbędzie się w czwartek (17 listopada) na żywo z Michelob Ultra Arena w Mandalay Bay Resort and Casino w Las Vegas. Transmisja telewizyjna zostanie wyemitowana w Univision, a także będzie dostępna w HBO Max w krajach hiszpańskojęzycznych.
Pięć najlepszych momentów z lunchu:
Rocío Guerrero w swoim przesłaniu do następnego pokolenia liderek: „To jest odpowiedzialność, której nie lekceważę”, zaczęła swoje przemówienie. „Do nowych pokoleń dziewcząt i młodych kobiet, które będą naszą przyszłością: mam nadzieję, że dorośniecie, rozumiejąc, że wszystko jest możliwe dzięki ciężkiej pracy, podejmowaniu ryzyka, ambicji i etyce. Mam na myśli każdą z tych rzeczy. Bez względu na to, jak wyglądasz lub brzmisz, możesz to zrobić. Mam nadzieję, że widzisz siebie w kobietach takich jak my. Mam nadzieję, że możemy być przypomnieniem, że nie ma ograniczeń dla twojego rozwoju”.
Kany García o zostaniu własnym wzorem do naśladowania: „Dlaczego się trzęsę? Łatwiej jest śpiewać niż wygłaszać to przemówienie” – żartowała wokalistka. „Odkąd byłam mała, czułam się inny i nie mówię o tym momencie, kiedy czujesz się „wyjątkowy”, ale kiedy czujesz, że nigdzie nie pasujesz. Powiedzieli mi tak wiele rzeczy o moim głosie, zgromadziło się tak wiele „nie”, że uczyniły ze mnie kobietę przerażoną i pełną niepewności. Pamiętam tę małą dziewczynkę, która nigdy nie znalazła w telewizji kobiety, która by ją reprezentowała. Kobiety, która nie kręciła biodrami lub kobiety, która lubiła kobiety, ale też lubiła nosić szpilki, sukienki i malować się. To nie typowy stereotyp kobiety w mojej społeczności, która ma być przeciwieństwem tego. Musiałam więc stać się swoim własnym wzorem do naśladowania. Zawdzięczam to mojej młodszej ja, które tak bardzo walczyło o to, by czuć się reprezentowanym”.
Janina Rosado o byciu przeciętnym: „Muszę zacząć od podziękowania Bogu za to, że chciał, żebym tu była, żebym była muzykiem i urodziła się w rodzinie, w której muzyka była naszym językiem. Rozmawialiśmy tylko o muzyce” – powiedział Rosado, który produkuje dla takich artystów jak Juan Luis Guerra. „Pochodzę z rodziny, która mnie naznaczyła. Dali mi pewność siebie, a mój ojciec powiedział mi: „Dasz radę. Nie bądź przeciętna. Jeśli zamierzasz iść do szkoły i uczyć się, nie możesz oczekiwać, że przejdziesz z przeciętnymi ocenami. We wszystko, co robisz, musisz włożyć cały swój wysiłek”. To jest to, co zawsze robiłam i dzięki temu znalazłam się tutaj.”
Rosa Lagarrigue o byciu optymistą: „Jestem taki emocjonalna” — powiedziała Lagarrigue, która kierował karierami takich artystów jak Alejandro Sanz i Miguel Bosé, by wymienić tylko kilku. „Po 44 latach pracy w branży muzycznej czuję się bardzo dumna z tego, że zostałam doceniona. Wciąż brakuje nam wielu kobiet na odpowiednich stanowiskach, ale jestem optymistką. Chcę szczególnie zwrócić uwagę na dobre relacje między nami i pewnego rodzaju współudział. Osiągniemy wypełnienie tych stanowisk. Powinniśmy dać szanse kobietom, różnorodności i młodym ludziom”.
